Sous-traitants en plomberie (Service et Installation)
Company
Superior Plumbing & Heating
Location
Montreal, Quebec
Job Type
Full-time and Contractor
Salary
$120K–$170K a year
Posted
4 days ago
Via
via Indeed
Job Description
Revenu potentiel : 120 000 $– 170 000$ + par année
Nous recherchons des sous-traitants en plomberie disciplinés et axés sur les affaires pour un partenariat à haut volume. Nous gérons le marketing, les ventes et la planification ; vous vous concentrez sur une installation et un service professionnels et rapides.
Les normes (règles d'engagement) :
• Documentation : Le professionnalisme exige des preuves. Vous devez soumettre des photos claires avant et après pour chaque travail via notre système. Sans documentation, le travail n'est pas considéré comme terminé.
• Protocole de communication : Pour maintenir une opération simplifiée, toute la logistique, les prix et les questions techniques sont gérés strictement par le bureau. Vous êtes là pour terminer l'installation, pas pour négocier ou discuter des détails du contrat avec le propriétaire.
• Basé sur la performance : Nous payons pour les résultats et les travaux complétés avec succès, et non pour le « temps passé sur l'horloge ». Nous recherchons des partenaires qui travaillent avec urgence et précision.
• Conduite professionnelle : Nous avons une politique de tolérance zéro pour l'ego ou l'arrogance. Nous apprécions le respect, la discipline et la rapidité de livraison. Si vous priorisez votre statut personnel au détriment de nos systèmes opérationnels, ce partenariat ne vous conviendra pas.
Exigences :
• Licence RBQ : La catégorie 15.5 est obligatoire.
• Conformité : Assurance responsabilité de 2 M$ et dossier CNESST à jour.
• Équipement : Véhicule fiable, outils professionnels et équipe compétente.
• Structure : Soyez prêt à fournir vos tarifs forfaitaires pour les appels de service et les installations standards.
Pay: $120,000.00-$170,000.00 per year
Application question(s):
• Avez-vous une licence valide de la Régie du bâtiment du Québec?
• Avez-vous une inscription à la Commission de la construction du Québec?
• Avez-vous une inscription à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail?
• Avez-vous une attestation CNESST valide?
• Avez-vous une assurance responsabilité civile?
• Avez-vous une licence valide en réfrigération (sous-catégorie RBQ)?
Work Location: On the road
Nous recherchons des sous-traitants en plomberie disciplinés et axés sur les affaires pour un partenariat à haut volume. Nous gérons le marketing, les ventes et la planification ; vous vous concentrez sur une installation et un service professionnels et rapides.
Les normes (règles d'engagement) :
• Documentation : Le professionnalisme exige des preuves. Vous devez soumettre des photos claires avant et après pour chaque travail via notre système. Sans documentation, le travail n'est pas considéré comme terminé.
• Protocole de communication : Pour maintenir une opération simplifiée, toute la logistique, les prix et les questions techniques sont gérés strictement par le bureau. Vous êtes là pour terminer l'installation, pas pour négocier ou discuter des détails du contrat avec le propriétaire.
• Basé sur la performance : Nous payons pour les résultats et les travaux complétés avec succès, et non pour le « temps passé sur l'horloge ». Nous recherchons des partenaires qui travaillent avec urgence et précision.
• Conduite professionnelle : Nous avons une politique de tolérance zéro pour l'ego ou l'arrogance. Nous apprécions le respect, la discipline et la rapidité de livraison. Si vous priorisez votre statut personnel au détriment de nos systèmes opérationnels, ce partenariat ne vous conviendra pas.
Exigences :
• Licence RBQ : La catégorie 15.5 est obligatoire.
• Conformité : Assurance responsabilité de 2 M$ et dossier CNESST à jour.
• Équipement : Véhicule fiable, outils professionnels et équipe compétente.
• Structure : Soyez prêt à fournir vos tarifs forfaitaires pour les appels de service et les installations standards.
Pay: $120,000.00-$170,000.00 per year
Application question(s):
• Avez-vous une licence valide de la Régie du bâtiment du Québec?
• Avez-vous une inscription à la Commission de la construction du Québec?
• Avez-vous une inscription à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail?
• Avez-vous une attestation CNESST valide?
• Avez-vous une assurance responsabilité civile?
• Avez-vous une licence valide en réfrigération (sous-catégorie RBQ)?
Work Location: On the road
Frequently Asked Questions
Quick answers about Security Guard Jobs
What is the minimum hourly wage for security guards working in federally regulated industries in Canada during 2026?
Employment and Social Development Canada sets the federal minimum wage at $18.75 per hour as of January 1 2026 for security guards in sectors like airports and ports. Overtime pay is required at 1.5 times the rate after 8 hours per day or 40 hours per week. Security guards must receive this rate regardless of contract type.
Do international applicants need a specific work permit to apply for security guard positions in Canada in 2026?
Immigration Refugees and Citizenship Canada requires a valid work permit under the Temporary Foreign Worker Program for non-residents seeking security guard jobs. Applicants must have a job offer from a licensed employer and an LMIA approval dated after March 2026. Processing takes 4 to 8 weeks with fees of $155 CAD.
What education and licensing are required to qualify for security guard jobs in Canada starting 2026?
Employment and Social Development Canada states applicants need a high school diploma or equivalent plus completion of a 40-hour approved security guard training course. A valid provincial security license issued after a criminal record check is mandatory in all provinces. No prior experience is required for entry-level roles.
Which documents are needed to apply for a security guard position through Service Canada in 2026?
Service Canada requires a completed application form a valid government-issued photo ID a security license and proof of training certification dated within the last 12 months. Applicants must also submit a recent criminal record check from the RCMP dated no older than 3 months. Digital uploads are accepted via the Job Bank portal.
