Janitor attendant

Janitor attendant


Company
La Coopérative Funéraire du Grand Montréal
Location
Montreal, Quebec (+1 other)
Posted
2 days ago
Via
via Talent.com

Job Description
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

Expérience pertinente en entretien ménager, préférablement dans un environnement nécessitant des standards élevés de propreté et d’hygiène (2 ans et +).

Bonne connaissance des produits, techniques et équipements d’entretien ménager.

Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités.

Sens de l’organisation, rigueur et souci du travail bien fait.

Capacité à suivre des consignes, des procédures et des normes de sécurité.

Bonne condition physique permettant d’effectuer des tâches manuelles.

Esprit d’équipe, attitude collaborative et capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes.

Discrétion, respect et professionnalisme, essentiels dans le contexte funéraire.

Flexibilité afin de répondre, à l’occasion, à des besoins urgents ou saisonniers ou dans d’autres succursales que celles attitrées (Montréal-Est, Laval, Saint-Bruno).

Permis de conduire valide (classe 5).

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste temporaire à possibilité de permanence à 30h / semaine, 6h par jour

Horaire à déterminer en fonction du / de la candidate choisi et des besoins opérationnels.

Salaire : échelle salariale 19,02$ / h à 23$ / h.

Lieu de travail : succursales de la Rive‑Sud (Longueuil et Saint‑Hubert)

Régime d’assurance collective après 3 mois de service

Participation à un REER collectif avec cotisation employeur après 1 an de service

Uniforme fourni

Programme de santé bien-être et application sportive Propulsion

Programme de recommandation d’employés

Café gratuit

Évènements festifs et d'entreprise (bénévolat, party d’été, party de noël, etc.)

Borne de recharge électrique

VOTRE QUOTIDIEN AU SEIN DE LA COOPÉRATIVEEntretien ménager des bâtiments

Effectuer l’entretien ménager quotidien des espaces communs, salles de bain, bureaux, salles de rassemblement, aires de service et zones réservées au personnel, selon les standards établis.

Nettoyer, désinfecter et entretenir les planchers, surfaces, vitres, sanitaires, cuisines et aires de pause.

Assurer la gestion des déchets, du recyclage et du compost, conformément aux pratiques de développement durable de la Coopérative.

Effectuer le lavage des nappes et autres textiles d’entretien.

Réapprovisionner les fournitures sanitaires et les produits d’entretien.

Utiliser adéquatement les équipements, outils et produits requis, dans le respect des règles de santé et sécurité (SIMDUT).

Signaler toute situation anormale liée à la propreté, à l’hygiène ou à la sécurité des lieux.

Organisation et contrôle de la qualité

Appliquer les calendriers, procédures et pratiques de nettoyage définis par la Coopérative afin d’assurer un niveau constant de propreté.

Maintenir un haut niveau de qualité et de constance dans l’entretien des lieux.

Collaborer à l’amélioration continue des pratiques d’entretien.

Respecter les normes d’hygiène spécifiques au milieu funéraire.

Déplacements et répartition du travail

Effectuer des déplacements entre les succursales de Longueuil et Saint‑Hubert, selon les besoins opérationnels.

Adapter les priorités de travail en fonction des activités, des événements et de l’achalandage des lieux.

Dans certaines circonstances, la personne titulaire du poste pourrait être appelée à se déplacer dans les succursales de Saint-Bruno, Laval et de Montréal‑Est ; les frais de déplacement sont alors remboursés conformément aux pratiques en vigueur à la Coopérative.

Frequently Asked Questions

Quick answers about Driver Jobs

Q What is the federal minimum wage for interprovincial truck driver jobs in Canada as of 2026?
As per Employment and Social Development Canada, the minimum wage for drivers in federally regulated sectors is $18.50 per hour effective January 1 2026. Overtime pay at 1.5 times the rate applies after 8 hours daily or 40 hours weekly under the Canada Labour Code. This rate covers interprovincial trucking operations across provinces.
Q How many hours can a commercial driver legally work per week in Canada before mandatory rest in 2026?
As per Transport Canada, commercial drivers may work a maximum of 70 hours in any 7 consecutive days under the Commercial Vehicle Drivers Hours of Service Regulations. Drivers must take 10 hours of off-duty time including 8 consecutive hours in a sleeper berth or rest facility. Electronic logging devices must record all cycles starting April 2026.
Q What Class of licence and medical certificate are required to apply for long-haul driver jobs in Canada?
As per provincial ministries of transportation, applicants need a valid Class 1 licence with air brake endorsement and a current medical certificate renewed every 5 years for drivers under age 65. A clean driving abstract from the last 3 years and completion of the mandatory entry-level training program are also required before hiring.
Q Which documents are needed to apply for a work permit as a foreign truck driver in Canada for 2026?
As per Immigration Refugees and Citizenship Canada, foreign drivers require a valid job offer from a Canadian employer, an LMIA or exemption proof, a valid Class 1 licence from their home country, and a medical exam completed within the last 12 months. Applications must be submitted online with proof of ties to the home country by December 2026 deadlines.
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