Yetenek ve Kültür Görevlisi
Company
Novotel Hotels
Location
Greater Istanbul
Job Type
Full-time
Posted
14 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On
Job Description
Şirket TanımıNeden Accor?Biz sadece küresel bir liderden çok daha fazlasıyız. Sizi olduğunuz gibi kabul ediyor, kişiliğinize ve yeteneklerinize en uygun rolü ve markayı bulmanız için destekliyoruz. Her gün gelişiminizi teşvik ederek sürekli öğrenme fırsatları sunuyor ve yaptığınız işin hayatınıza anlam katmasına büyük önem veriyoruz.Accor’daki kariyer yolculuğunuz boyunca sınırsız fırsatları keşfetme imkânına sahip olacaksınız. Accor’a katıldığınızda, kariyerinizin her aşamasını siz şekillendirirsiniz. Birlikte, geleceğin konaklama deneyimini yeniden tasarlıyor ve yarının dünyasını inşa ediyoruz.Accor’da sizi bekleyen kariyer fırsatlarını keşfedin:Accor KariyerleriSevdiğiniz işi yapın, dünyada fark yaratın ve mevcut düzeni cesaretle sorgulayın.#BELIMITLESSİş Tanımıİş TanımıYasal mevzuata uygun şekilde personel özlük dosyalarını hazırlamak ve sisteme girişlerini sağlamak,Yeni işe başlayan çalışanların işe alım (oryantasyon) ve eğitim süreçlerini koordine etmek,İşten ayrılan çalışanların çıkış işlemlerini yürütmek,Departmana ait kayıt ve raporları güncel tutmak ve hazırlamak,Bordro ve puantaj süreçlerinin doğru ve zamanında tamamlanmasını sağlamak,SGK ve İŞKUR işlemlerini yürütmek,Günlük puantaj faaliyetlerini takip etmek ve raporlamak,İzin ve sağlık raporu belgelerinin takibini ve kayıtlarını yapmak,İç iletişim faaliyetlerini, duyuruları ve çalışan etkinliklerini koordine etmek.NiteliklerAranan Niteliklerİnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyim sahibi olmak,İlgili bir üniversite bölümünden mezun olmak,İş Kanunu (4857 sayılı Kanun) ve Sosyal Güvenlik mevzuatı hakkında bilgi sahibi olmak,Personel özlük işleri ve puantaj süreçlerinde deneyimli olmak,Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip olmak,Planlama, organizasyon ve takip becerileri gelişmiş olmak,MS Office uygulamalarını etkin şekilde kullanabilmek,Güçlü insan ilişkilerine sahip, pozitif ve takım çalışmasına yatkın olmak.
Frequently Asked Questions
Quick answers about Security Guard Jobs
What is the minimum wage for Security Guard Jobs in Turkey in 2026?
As per the Ministry of Labor and Social Security, the minimum wage for security guards in Turkey is 25,500 TL per month as of January 2026. Night shifts receive an additional 15% premium and overtime is compensated at 1.5 times the hourly rate after 45 hours weekly.
What education and experience are needed to become a security guard in Turkey?
The Ministry of Labor and Social Security requires completion of at least primary school plus a mandatory 80-hour certified training program approved by the Private Security Department. Applicants must be at least 18 years old with no criminal record as of 2026.
How many hours do security guards work per week and what leave do they get in Turkey?
Security guards in Turkey work a maximum of 45 hours per week under the Labor Law, with at least 24 consecutive hours of weekly rest. Annual paid leave starts at 14 days after one year of service as of 2026.
What documents are required to apply for a security guard position in Turkey?
Applicants must submit a valid ID, high school diploma or equivalent, private security training certificate, health report, and criminal record certificate to the employer. The full set must be presented during the application process as of 2026.
