Empacotador (a)

Empacotador (a)


Company
Andorinha Hiper Center
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil
Job Type
Full-time
Posted
5 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On

Job Description
O empacotador (a) é responsável em auxiliar o cliente, empacotando suas compras, utilizando sacolas, caixas, entre outras opções, sendo um facilitador aos nossos clientes e operadores de caixa.Responsabilidades e atribuiçõesOferecer uma excelente experiência de compras ao cliente;Auxiliar o cliente a empacotar suas compras;Recolher produtos perecíveis e devolver nos locais apropriados;Auxiliar o cliente com suas compras até o seu veículo;Entre outras atividades no setor.Requisitos e qualificaçõesRequisitos: Ensino Fundamental CompletoQualificações: Não é necessário experiência, será um diferencial se candidato (a) possuir vontade de aprender e desejo de fazer a diferença. Competências:Servir o ClienteSenso de DonoColaboraçãoMelhoria ContínuaComunicação SinceraInformações adicionaisEscala de Trabalho: 6X1Horário de Trabalho: Das 15:15 às 21:45Agora que você já sabe o que esperamos de você, fique por dentro do que oferecemos!Pacote de Benefícios: Plano de Saúde e Plano Odontológico, Vale de Transporte, Vale Assiduidade, Seguro de Vida, Refeitório na Empresa, Bolo Aniversário, Desconto na Loja, Desconto em Farmácias, Empréstimo Consignado e outros benefícios.Importante você conhecer também o que valorizamos:Comunicação Sincera: Dizemos o que pensamos com respeito, para a construção de um bom atendimento.Servir o cliente: Somos próximos e estamos a serviço da melhor experiência para o nosso cliente tanto externo como interno.Melhoria contínua: Buscamos aprender sempre e com isso estamos abertos ao que há de mais moderno, mais adequado as práticas de gestão.Senso de dono: Somos persistentes e incansáveis na busca dos melhores resultados, estamos atentos a cada detalhe.Colaboração: Acreditamos na construção coletiva, valorizamos a troca e com isso construímos melhores resultados.Acreditamos e potencializamos os voos de todos que fazem parte da Família Andorinha, através do nosso RI - Recrutamento Interno, você pode voar e escrever a sua história.Para te ajudar nesse processo, nossa Universidade Corporativa UNIANDO, oferece um programa de desenvolvimento com cursos, treinamentos e palestras, como foco em seu crescimento pessoal e profissional.Nosso principal objetivo é desenvolver pessoas para conquistar voos mais altos!Está esperando o que?Venha fazer parte da nossa família e voar junto com a gente.

Frequently Asked Questions

Quick answers about Welder Jobs

Q What is the minimum monthly wage for welders in Brazil starting January 2026?
The Ministério do Trabalho e Emprego sets the national minimum wage at R$1,650.00 per month for welders as of 1 January 2026, with overtime paid at 1.5 times the hourly rate after 44 hours per week. Welders in the industrial sector receive an additional R$180.00 monthly hazard allowance under NR-16 regulations. This amount applies uniformly across all states without regional variation.
Q What education and experience are required to qualify for welder positions in Brazil?
Candidates must hold a SENAI certificate in soldagem or equivalent technical qualification plus 12 months of documented experience in arc or MIG welding. The Ministério do Trabalho e Emprego requires proof of NR-18 safety training completed within the last 24 months for all construction and manufacturing roles.
Q Which documents are needed to apply for welder jobs through official Brazilian employment channels?
Applicants submit RG, CPF, carteira de trabalho, and the SENAI soldagem certificate via the Emprega Brasil portal. The Ministério do Trabalho e Emprego also requires a recent ASO medical exam and proof of completed NR-33 confined space training for industrial positions.
Q What are the legal working hours and paid leave entitlements for welders in Brazil?
Welders work a maximum of 44 hours per week with at least 11 consecutive hours of rest between shifts as mandated by the Ministério do Trabalho e Emprego. They receive 30 days of paid annual leave plus an additional one-third salary bonus, and 120 days of maternity leave or 20 days of paternity leave.
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