Fiscalização e Segurança de loja

Fiscalização e Segurança de loja


Company
Riachuelo
Location
Brasília, Federal District, Brazil
Job Type
Full-time
Posted
11 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On

Job Description
Quando você pensa na Riachuelo, você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?Hoje somos mais de 30 mil criadores de possibilidades espalhados por todo o território nacional, atuando em diversas áreas construindo a Moda que inspira o Brasil.Além das mais de 430 lojas das marcas Riachuelo, Casa Riachuelo, Fan Lab e Carter´s, contamos com times de Corporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midway e muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.Nosso time de Loja está em busca de um Monitor de Loja para compor aequipe!Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontraum ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.Responsabilidades e atribuiçõesOs desafios da função são:Responsável por executar os procedimentos operacionais de prevenção de perdas, zelando por clientes, colaboradores e produtos. Atender o cliente em todos os pontos de contato;Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros para todos os clientes.Executar e monitorar todos os processos operacionais da equipe de prevenção de perdas;Acompanhar e apoiar em processos gerais de loja;Orientar equipes da loja em relação aos procedimentos de prevenção de perdas.Conhecer e acompanhar o cumprimento de metas estabelecidas;Participar de balanços periódicos.Deve fiscalizar a entrada e saída de pessoas, com o intuito de identificar atitudes suspeitas que possam causar algum prejuízo à empresa.Requisitos e qualificaçõesÉ muito importante que você tenha e/ou saiba:Formação ensino médio completo.Identificação com o varejo de moda.Disponibilidade de horário, inclusive nos finais de semana e feriado.Informações adicionaisE quais são os benefícios?Assistência médica após um anoAssistência odontológicaParcerias educacionaisDescontos na Riachuelo(Colocar benefícios exclusivos da unidade)Vale Refeição ou AlimentaçãoVale TransporteParticipação nos lucros e resultadosPara conhecer todos os nossos benefícios, acesse www.riachuelo.com.br/carreirasCurtiu? Então candidate-se agora!#VemSerRCHLOVER

Frequently Asked Questions

Quick answers about Driver Jobs

Q What is the minimum wage for motorista de caminhão roles in Brazil starting January 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, the national minimum wage for drivers is R$1,650 per month as of 1 January 2026, with an additional R$12.50 per overtime hour beyond 220 monthly hours. Truck drivers must also receive at least 30% danger pay on top of base salary under NR-16 regulations.
Q Which CNH category and medical exams are required to legally drive for hire in Brazil in 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, applicants need CNH category C or higher plus a valid Exame Toxicológico renewed every 2 years and the Exame Médico Especial every 5 years. No secondary education diploma is required but 2 years of prior driving experience must be proven via CTPS entries.
Q How many hours can a professional driver legally work per week and what rest rules apply in 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, drivers are limited to 8 daily hours and 44 weekly hours with mandatory 11 consecutive rest hours between shifts and at least 30 minutes break every 4 hours. Night shifts receive an additional 20% premium and Sunday work requires compensatory time off within 15 days.
Q What documents must I submit when applying for a registered driver position in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, submit RG, CPF, CNH with correct category, comprovante de residência, CTPS, and the latest Exame Toxicológico certificate. Employers must register the contract in the eSocial system within 48 hours of hiring.
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