Supervisor de Drive
Company
OPERAÇÕES
Location
São Paulo, State of São Paulo
Job Type
Full-time
Posted
6 days ago
Via
via JobLeads
Apply On
Job Description
Estamos em busca de um Supervisor de Drive-Thru para se juntar ao nosso time no Habibs.
Como Supervisor, você será responsável por garantir a eficiência e excelência no atendimento ao cliente, supervisionando as operações diárias do nosso drive-thru. Este é um papel dinâmico que exige liderança, organização e um profundo entendimento das operações de fast food.
Responsabilidades
• Você será o ponto de contato principal entre a equipe de drive-thru e a gerência, garantindo que todos os procedimentos operacionais sejam seguidos com precisão.
• Sua responsabilidade inclui a supervisão de funcionários, treinamento e desenvolvimento de habilidades, além de garantir que os padrões de qualidade do Habibs sejam mantidos em todas as interações com os clientes.
• Além disso, você será responsável por monitorar e analisar as operações do drive-thru, identificando áreas para melhorias e implementando soluções eficazes.
• Sua capacidade de comunicação e liderança será crucial para manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Requisitos
• Experiência anterior em gestão de equipes e processos de operações em ambientes de fast-food.
• Ensino médio completo.
Escala: 6x1
Salário: R$ 2.257,00
Horário: 18:00 às 02:20
Endereço: AV. SALIM FARAH MALUF, 3.400
Como Supervisor, você será responsável por garantir a eficiência e excelência no atendimento ao cliente, supervisionando as operações diárias do nosso drive-thru. Este é um papel dinâmico que exige liderança, organização e um profundo entendimento das operações de fast food.
Responsabilidades
• Você será o ponto de contato principal entre a equipe de drive-thru e a gerência, garantindo que todos os procedimentos operacionais sejam seguidos com precisão.
• Sua responsabilidade inclui a supervisão de funcionários, treinamento e desenvolvimento de habilidades, além de garantir que os padrões de qualidade do Habibs sejam mantidos em todas as interações com os clientes.
• Além disso, você será responsável por monitorar e analisar as operações do drive-thru, identificando áreas para melhorias e implementando soluções eficazes.
• Sua capacidade de comunicação e liderança será crucial para manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Requisitos
• Experiência anterior em gestão de equipes e processos de operações em ambientes de fast-food.
• Ensino médio completo.
Escala: 6x1
Salário: R$ 2.257,00
Horário: 18:00 às 02:20
Endereço: AV. SALIM FARAH MALUF, 3.400
Frequently Asked Questions
Quick answers about Driver Jobs
What is the minimum wage for motorista de caminhão roles in Brazil starting January 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, the national minimum wage for drivers is R$1,650 per month as of 1 January 2026, with an additional R$12.50 per overtime hour beyond 220 monthly hours. Truck drivers must also receive at least 30% danger pay on top of base salary under NR-16 regulations.
Which CNH category and medical exams are required to legally drive for hire in Brazil in 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, applicants need CNH category C or higher plus a valid Exame Toxicológico renewed every 2 years and the Exame Médico Especial every 5 years. No secondary education diploma is required but 2 years of prior driving experience must be proven via CTPS entries.
How many hours can a professional driver legally work per week and what rest rules apply in 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, drivers are limited to 8 daily hours and 44 weekly hours with mandatory 11 consecutive rest hours between shifts and at least 30 minutes break every 4 hours. Night shifts receive an additional 20% premium and Sunday work requires compensatory time off within 15 days.
What documents must I submit when applying for a registered driver position in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, submit RG, CPF, CNH with correct category, comprovante de residência, CTPS, and the latest Exame Toxicológico certificate. Employers must register the contract in the eSocial system within 48 hours of hiring.
